Bouwen aan een For All™-cultuur: zo brengen wij verbondenheid en impact tot leven bij UKG
-
Empower U
Met Empower U creëert UKG kansen voor iedereen binnen ons ecosysteem – studenten, partners en community’s – om hun unieke talenten te benutten en hun dromen na te jagen.
-
Onze employee resource groups (ERG’s)
Lees alles over onze wereldwijde employee resource groups (ERG’s of werknemersgroepen) en ontdek hoe UKG de kracht van verbondenheid inzet voor onze eigen medewerkers, klanten en gemeenschappen.
-
Sociale impactMeer informatie
Lees hoe we onze medewerkers, klanten en gemeenschappen wereldwijd versterken via samenwerkingen met non-profitorganisaties, liefdadigheidsprogramma’s en ondersteuning van goede doelen.
Uniek individu. Unieke waardering. Unieke ondersteuning.
Onze vier strategische pijlers geven richting aan onze missie: het vergroten van kansen voor onze mensen, onze klanten en onze gemeenschappen. Dit doen we door unieke persoonlijkheden en perspectieven te verwelkomen, inclusieve culturen te stimuleren en wereldwijd positieve verandering te brengen – voor iedereen.
Lees hieronder verder over ons succesmodel.
We leven in een wereld waarin talent gelijk verdeeld is – maar kansen niet. Dat willen we veranderen. We beginnen bij het creëren van kansen voor iedereen, zodat mensen zichzelf kunnen zijn én hun volledige potentieel kunnen bereiken. We geloven dat succes ontstaat wanneer mensen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en de ruimte krijgen om hun unieke talenten te benutten. Daarom herkennen én waarderen we ieders unieke achtergrond en kijk op de wereld. Zo creëren we een werkomgeving waar iedereen zich gezien, gerespecteerd en veilig voelt, met alle ruimte om zich te ontwikkelen.
Een cultuur waarin iedereen zich thuis voelt, kan pas ontstaan als mensen écht op de eerste plaats komen. Vertrouwen en verbondenheid vormen de basis waarop we kennis, inzichten en oplossingen delen om werkculturen te verrijken. Een cultuur van verbondenheid leidt tot effectieve, betrokken en geïnspireerde teams. Daarom vergroten we het bewustzijn, bevorderen we inclusie en verbondenheid op de werkvloer en creëren we kansen voor alle teamleden, klanten en gemeenschappen, zodat we betere uitkomsten voor iedereen kunnen realiseren.
We weten dat een geweldige werkplek alleen kan bestaan in een wereld die aandacht heeft voor iedereen, mensen respecteert en gelijke kansen biedt. Daarom investeren we in gemeenschappen en zetten we ons in om het speelveld voor iedereen gelijk te maken. We investeren in, werken samen met en ondersteunen organisaties die onze waarden delen om met elkaar positieve, betekenisvolle verandering teweeg te brengen en inclusieve gemeenschappen te bouwen waarin iedereen tot zijn recht komt.
Onze principes van verbondenheid, gelijkwaardigheid en impact verbeteren niet alleen het leven van onze medewerkers en klanten, ze vormen ook de sleutel tot sterke bedrijfsresultaten voor elke organisatie. Wanneer mensen de ruimte krijgen om de beste versie van zichzelf te zijn, kunnen ze hun beste werk leveren. Met onze innovatieve oplossingen en inzichten begeleiden we organisaties naar een toekomst waarin iedereen erbij hoort en elk resultaat sterker is dan het vorige.