Eindeloos zoeken naar spreadsheets, het doorlopend doorvoeren van wijzigingen om te garanderen dat loonsverhogingen binnen je budget vallen – de planning van organisationele loonstructuren kan al snel uit de hand lopen en je een hoop kopzorgen opleveren.
Door UKG Ready Compensation in te zetten hoef je nooit meer op onoverzichtelijke spreadsheets te vertrouwen en krijg je meer inzicht in je beloningsstructuur, aangezien je één enkele, end-to-end-technologie gebruikt die allesomvattende rapporteringsmogelijkheden en een intuïtief, gebruiksvriendelijk interface biedt.
Ontdek hoe je met UKG Ready Compensation:
- Op eenvoudige wijze worksheets voor de planning van je beloningsstructuur realiseert, en deze binnen enkele seconden toewijst aan managers en andere medewerkers die goedkeuring mogen verlenen
- Het risico op budgetoverschrijdingen reduceert en ervoor zorgt dat alle beslissingen omtrent beloningen, promoties en bonussen altijd aan de bedrijfsrichtlijnen voldoen
- De personeelsretentie verhoogt door je beste werknemers op een passende manier te belonen
- Meer transparantie creëert en een eerlijke besluitvorming omtrent beloningen en bonussen mogelijk maakt
Bekijk ons productprofiel om te lezen hoe UKG Ready Compensation jouw bedrijf de juiste tools geeft om een betekenisvollere, meer verbonden employee experience voor je personeel tot stand te brengen.
