Hoewel menig organisatie een allesomvattende performancestrategie hanteert om de gewenste resultaten te boeken, zien we maar al te vaak dat er handmatige processen worden gebruikt en dat men nog steeds papieren overzichten van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken maakt. Hierdoor verlopen je processen niet optimaal, en het gebrek aan efficiëntie heeft dan ook een negatieve invloed op je performancestrategieën, waardoor ze een stuk minder impact hebben.
Door gebruik van UKG Ready Performance te maken, stroomlijn je alle processen omtrent performance, verhoog je de medewerkersbetrokkenheid en minimaliseer je het risico op ontbrekende of inconsistente documentatie van resultaten.
Ontdek hoe je met UKG Ready Performance:
- Bedrijfsdoelstellingen en de performance en ontwikkeling van personeel op elkaar afstemt
- Je werknemers meer kunt betrekken bij processen rondom performance en feedback
- Eerlijkere gesprekken kunt voeren dankzij allesomvattende data en handige analytics
- Een effectieve bonusstrategie tot stand kunt brengen door resultaten en beloning op elkaar af te stellen
Bekijk ons productprofiel om te lezen hoe UKG Ready Performance je de juiste tools geeft om een betekenisvollere en meer verbonden employee experience voor je personeel te creëren.