van de frontlijnmedewerkers zou bepaalde taken met alle vertrouwen door AI laten uitvoeren, terwijl slechts 38% momenteel ook daadwerkelijk van AI gebruikmaakt
van de HR-executives heeft geen proces of workflow die talenten door middel van een interne marketplace aan openstaande functies koppelt
of frontline employees believe there are two separate workplace dynamics in their organisation: one for them, and one for everyone else
De Megatrends van 2026 definiëren de toekomst van de werkplek, en gaan dieper in op de adoptie van mensgerichte AI, het creëren van flexibele talent-ecosystemen en het in staat stellen van personeel. Deze trends worden onderbouwd door maandenlang onderzoek van UKG, en laten leiders zien hoe ze de werkplek kunnen optimaliseren om uitstekende bedrijfsresultaten te blijven boeken.
Inspiratie voor de werkplek van morgen
