Wij staan achter ons motto en geloven dat medewerkers die zich gewaardeerd voelen, veel beter in staat zijn om hun talenten te ontwikkelen en in te zetten. Wij geloven dat wanneer mensen zich gewaardeerd voelen en het gevoel hebben dat ze erbij horen, hun innovatieve geest alle ruimte krijgt om tot uiting te komen en ze hun unieke talenten kunnen aanboren ten bate van zichzelf, hun team, hun bedrijf, hun klanten en hun community.
Cultuur bij UKG
Wij geloven sterk in de kracht van cultuur en saamhorigheid
We geloven sterk in de kracht van cultuur en saamhorigheid. Wij vinden dat dit het geheim is van succes. Onze passie voor HR-technologie, payroll en workforce management wordt alleen geëvenaard door onze mensgerichte en internationale bedrijfscultuur. En we streven ernaar om medewerkers en ondernemingen overal ter wereld te helpen bij het boeken van vooruitgang voor personeel, onze klanten en hun mensen.
Milieu, Maatschappij en Bestuur (Environmental, Social, and Governance, ESG) bij UKG
Wij hebben de zorg voor onze medewerkers, klanten en onze communities hoog in het vaandel staan. Het doel van ons ESG-programma is het ondersteunen, coördineren en optimaliseren van de vele activiteiten die we ondernemen vanuit onze overtuigingen. Maar ook om op zoek te gaan naar kansen om onze verbintenissen uit te breiden en te versterken, en de positieve effecten die we realiseren aan te tonen door meetbare vooruitgang en tastbare resultaten.
We zijn ‘United’, ‘Kind’ en ‘Growing’ (verenigd, vriendelijk en groeiend)
Onze waarden en gedragingen bij UKG vormen de basis voor wie we zijn. Ze dragen bij aan professioneel en persoonlijk succes voor U Krewers over de hele wereld en zorgen er tegelijk voor dat we "bij UKG staat de mens centraal” uitdragen. Zo kunnen we levenslange partnerschappen opbouwen met onze klanten en technologie leveren voor mensen die verder denken dan aan werk alleen.
-
United
-
Kind
-
Growing
Een diverse en inclusieve cultuur waarin saamhorigheid centraal staat
Ondernemingen slagen wanneer alle personen gerespecteerd worden, alle stemmen gehoord worden en alle medewerkers de nodige steun en middelen krijgen om zich als professional en als mens te ontplooien. Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEI&B) bij UKG richt zich op het neerzetten van een inclusieve omgeving waarin verschillen worden gerespecteerd en onze innovatieve geest volop de ruimte krijgt om tot uiting te komen.
Een awardwinnende werkplek vanwege onze medewerkers
Bij UKG staan onze mensen centraal. Het zijn mensen die elkaar inspireren tot grootse daden, waardoor we beter voor elkaar, onze families, onze samenleving en onze klanten kunnen zorgen. Wij zijn er dan ook trots op dat we een awardwinnende bedrijfscultuur hebben gecreëerd, waardoor we ons elke dag opnieuw geïnspireerd voelen. Zo kunnen we betere producten leveren en betere diensten leveren aan onze klanten.
Hoe vinden medewerkers het om bij UKG te werken?
Ontdek wat het inhoudt om bij UKG te werken. Lees in de reviews op online beoordelingssites — wat onze medewerkers echt van ons bedrijf vinden.
"Een dynamische werkomgeving waar jij het verschil kunt maken."
Senior Manager | Massachusetts | VS
