Betrek je medewerkers met dit platform voor personeelscommunicatie

Als een boodschap belangrijk is, is de timing net zo belangrijk. Of het nu gaat om een aankondiging voor het hele bedrijf, een persoonlijk gesprek tussendoor of een thread om een team te activeren rond een project: UKG Talk geeft je de tools om mensen snel te bereiken, op de manier die bij hen past. Van de werkvloer tot het backoffice blijft iedereen goed geïnformeerd, betrokken en verbonden – waar en wanneer ze ook werken.

Een goede werkplek begint met luisteren. Met UKG Talk maak je ruimte voor gesprekken waarin feedback welkom is, ideeën worden uitgewisseld en prestaties direct erkenning krijgen. Of het nu gaat om feedback op nieuw beleid of het vieren van een goed afgerond project: je mensen voelen zich gehoord, gewaardeerd en onderdeel van iets groters. Want wanneer medewerkers een stem hebben, zijn ze meer betrokken, gemotiveerd en sneller geneigd om opnieuw iets in te brengen.

Je verstuurt berichten, maar komen ze ook echt aan? Met UKG Talk hoef je dat niet te gokken. Zie welke updates de meeste reacties opleverden, welke onderwerpen er leven en wie het gesprek op gang brengt. Deze inzichten helpen je om je communicatiestrategie te verfijnen, zodat elk bericht beter aansluit, op het juiste moment komt en meer impact heeft. En als je weet wat echt binnenkomt, kun je met helderheid en impact het voortouw nemen.

Breng mensen dichter bij elkaar door groepen te maken op basis van gedeelde interesses, hobby’s en teams. Ook over locaties en tijdzones heen.

Een gevoel van erbij horen kan al ontstaan door iets eenvoudigs als een gedeelde hobby. Met UKG Talk creëer je ruimtes waar mensen met elkaar in contact komen, over meer dan alleen werk. Denk aan een groep voor hardlopers, een thread voor een ploegendienstteam of een chat voor jonge ouders die werk en gezin combineren. Deze groepen op basis van gedeelde interesses helpen je medewerkers om raakvlakken te vinden, gesprekken aan te gaan en sterke onderlinge banden op te bouwen. Want als mensen zich met elkaar verbonden voelen, voelen ze zich ook meer verbonden met hun werkplek.