White paper
We moeten het over urenregistratie en aanwezigheidsregistratie hebben
Waarom is het noodzakelijk voor je bedrijf om zijn workforce managementtools te moderniseren?
Voorheen werden aanwezigheids- en urenregistratiesystemen (ook wel Time en Attendance-tools, of T&A-oplossingen genoemd) alleen gebruikt om de starttijden, eindtijden en pauzes van personeel te registreren, waarna payroll deze gegevens gebruikte om een accurate uitbetaling van salarissen te faciliteren en te monitoren of er aan arbeidswetten werd voldaan. Deze ouderwetse, fysiek aanwezige silosystemen creëerden – naast het feit dat ze de correcte uitbetaling van salarissen mogelijk maakten – dus weinig meerwaarde voor werknemers.
In de hedendaagse wereld van werk is het inmiddels essentieel voor bedrijven om toegang tot accurate real-time data te hebben, want alleen zo kunnen ze hun performance en productiviteit optimaliseren en de benodigde bedrijfsresultaten behalen om hun concurrentiepositie te behouden. De nieuwste generatie cloudgebaseerde, AI-gestuurde workforce managementoplossingen biedt managers toegang tot accurate gegevens, real-time inzichten én meer controle, zodat ze beter geïnformeerde beslissingen kunnen nemen, optimale resultaten kunnen leveren en de employee experience aanzienlijk kunnen verbeteren.
De nieuwe generatie WFM-oplossingen verzamelt een schat aan data die antwoorden op talloze belangrijke vragen geeft. Hoeveel tijd besteden we aan waardetoevoegende en niet-waardetoevoegende activiteiten? Binnen welk filiaal hebben we de hoogste productiviteitsniveau ’s? Welke personeelsleden moeten er worden beloond voor hun toewijding en resultaten? Wie heeft er behoefte aan aanvullende training en begeleiding? Wat zijn de arbeidskosten van bepaalde processen of taken?
Moderne personeelsbeheertools geven je alle antwoorden, en bieden talloze handige features waar je firma zijn voordeel mee kan doen. Bovendien garanderen deze technologieën ook nog eens dat je personeelsleden iedere keer weer het correcte salaris op tijd op hun rekening ontvangen.
In deze whitepaper analyseren we welke meerwaarde moderne T&A-oplossingen aan je bedrijf toevoegen, en bieden we je een handig stappenplan om de implementatie van deze geavanceerde tools optimaal te laten verlopen:
- Compliance: urenregistratie- en aanwezigheidsmanagementsystemen waarborgen een volledige naleving van arbeidswetten door de werktijden van iedere medewerker op accurate wijze te monitoren en te registreren
- Productiviteit: Ontdek hoe je T&A-tools inzet om het beste in je personeel naar boven te brengen, hun vaardigheden volledig te benutten en een optimale beschikbaarheid tot stand te brengen
- De nieuwe generatie arbeidskrachten: Leer hoe passende digitale oplossingen je helpen om nieuwe generaties aan te trekken en te behouden
- De rol van technologie: Kom erachter hoe nieuwe, geavanceerde tools het een stuk makkelijker maken om in- en uit te klokken en je tegelijkertijd een grote hoeveelheid waardevolle data verschaffen
- Een stappenplan voor de implementatie van T&A-technologie en het moderniseren van je processen